南京喜美品牌设计公司

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自2006年以来,

南京喜美始终为企业提供个性化的品牌设计与制作服务,

在我们服务过的各行企业中,

很多现已成为该行业的领军品牌。

首页 logo传播力度的最主要标准

     社会大众对于标志的认同等于对企业的认同。只有企业的经营内容或企业的实态与外部象征——企业标志相一致时,才有可能获得社会大众的一致认同。VI设计,集合美学、设计心理学,对企业形象具体化的创作。VI设计是企业树品牌必须做的基础工作。VI使企业形象能够高度统一,使企业在视觉传播资源上可以充分利用,达到我们最理想的品牌传播效果。世界上的一些著名企业,无一例外的都建立了自己企业品牌形象识别系统的,这就因为企业VI设计对企业品牌形象的传播有着很积极的作用。而企业的品牌形象如果在我们心中已经扎根了,那么对销售力的促进是非常明显的。我们的处理方法是在一定的基本原则上进行创意。就是在我们的企业背景、企业文化、企业定位、企业客户群体等特点的基础上,进行有针对性的创意。

    vi设计过程中要考虑的因素:任何设计都要考虑到各个方面的因素,只有这样才可以更好地实现设计结果,在进行vi设计的过程中,也需要考虑到各个方面的情况,这是我们设计的前提和基础。在整个vi设计的过程中,人们需要考虑的问题都有哪些,积极的做好各个方面的了解,这样才可以更好的完成设计。vi设计对任何公司都非常的重要,认真的做好这方面的设计事宜,最终才可以更好的展示公司形象。设计品牌设计对这方面有很多的经验,而且能够真正用心的帮助每一个客户来完成设计。很难在做任何设计的过程中也需要考虑到客户实际的需求,这方面是一切设计的前提和基础。每个从vi设计的人员,还需要考虑到最终呈现出来的效果,任何设计都不能单纯的停留在理论上面,真正能够实现更好的效果,这样对每个人更好地完成设计都有帮助。有些人在做的过程中,忽视掉了各个方面的情况,这样很容易影响到最终vi设计的效果。vi设计并非是非常容易的事情,所以要找到专业的人员来完成,这样才可以让我们在设计的过程中实现非常不错的结果。有些人在做事情的时候,忽视掉了具体的方式和办法,也没有和专业的vi设计人员进行沟通,最终的效果自然不尽如人意,而且很难真正的被大家接受,设计的过程中要学会考虑到各个方面的因素。
    logo设计常用方法有字体变形法,所谓字体变形法,就是在原有品牌名称或企业名称的基础上,做一些效果或变形处理,是能结合这个品牌的一些个性或性质来发挥创意,我们可以是体现“设计”这个方向去发挥。顾名思义就是用名称的首字母来做logo设计咯,比如做设计的面条首字母提取后就是zsjdmt了,不过我这个名字太长了,使用这种方法就不太合适,既不便于记忆也不便于设计啊,名字比较短比如说3个字以内的可以尝试,大家知道有这个方法就好了,我就不细说了。
    在设计方面,对于使用字母的标志要呈现出美观性,如果在设计呈现不出来,就会显的不好看,不立体。字母的设计的时候要充分的考虑到字母的头小脚大的特点,在设计时可以把头脚都拉成相同的宽度,要突出头部和脚部的不同之处,在设计时就可以把头部比例适当缩小一点,当然中间的横线宽度要保持好,如果是放大的字体的话,中间的宽度可以适当宽一些,三角形部位可以做成一个梯形的样子,这样做出来的字母看起来比较的美观。字母设计为了能够保持其好看一点,设计出的宽度要略微比下面的宽度小一些,看起来给人一种比较稳重的感觉,在设计的时候里面的空隙处可以适当的放大一些,可以把中间的空隙直接放成圆圈的形状,然后外面的线条可以采用下粗上细的设计风格,这样就能够显示出字母的上下两个部分的对比。
    其实在企业logo设计的过程中,很多的创意都是在不经意之间产生的,因此在一开始进行设计的时候我们就是不应该限制自己的思路的,丰富的思维空间就会有着不错的效果。我们究竟如何做才可以保证在企业logo设计的过程中创意无限呢?在一开始的时候,我们不应该给自己一个具体的设计思路,而是要根据企业logo设计中的诸多元素,在自己的电脑或者是笔记本中列上一个清单,然后在这个过程中,把我们关于不同的元素能够想到的东西都放入其中,这样我们就相当于是有了非常丰富的创意空间了。可能这些想法最终我们只有很少一部分会用在企业logo设计中,但是大大拓展了我们的思维,可以更加方便的进行设计。总的来说,在进行企业logo设计的过程中,拓展我们自己的思维,然后进行整合,对于我们的好处是很明显的。
    logo,作为品牌形象的组成部分之一,我们不能说是否能够成就一个品牌,但,好的logo能加速成就品牌。logo需要具备易于传播性,就需要刨去本身为了复杂而复杂的设计概念。这一点,是被大多数设计师或客户所忽略,但,在我看来确是最重要的,是衡量logo传播力度的最主要标准。客户会错误认为,花了钱,不能买个复杂的,就不划算。设计师会错误认为,自己不做出一个复杂的,就反映不出自己的实力,这些观念都是错误的。
    标志色彩与主体的关系:标志色彩设计的前提是前期市场调查与定位分析。分析确定企业、机构的理念、精神、核心价值观,无论是标志的图形还是色彩都应兼顾“企业理念的准确传达”与“艺术化、有新意的画面表现”这两方面因素的考虑。我们不应回避在概念的传达工作中所遵循的规则与经验,记得曾在一本专业杂志中看到一篇关于标志设计发展趋势的文章,文中着力阐述“后现代主义”设计的优点、代表进步的方向,而传统计方式已经落伍,但是我们注意到文中所举实例中代表“落伍”—的标志,其机构均为市场化、大众化产品,而体现“后现代主义”格的标志则是俱乐部、协会、摇滚等文化个性很强的行业,事实上,们代表的是行业特点不同、文化含量不同的主体,这些不同的主体形象的设计形式开发中“限制与突破”的空间是不同的,我们不立拋开主体空谈标志设计的图案、色彩形式。
    一个垂直的标识图案会处于十分不利的地位。阿比(Arby,s)牛仔帽的标识就是采用垂直图形而效果不佳的一个例子。与外形同样重要的,是品牌logo设计的易读性。标识图案的设计者常常费尽心思地去挑选字体来表达品牌的特性,却忽略了它是否能被清楚地识别。vi设计指的就是视觉性识别系统,它具有很强的传播能力和感染性。对于一个企业来说拥有整套vi设计是非常的重要。首先,它可以快速的帮助企业在行业内建立起一定的知名度,让企业不再是籍籍无名。其次,整套vi设计还可以为企业塑造一个良好的品牌影响,这可以为客户留下更好的心里印象。最后,还可以为我们的企业传播经营理念,更好的把优秀的企业文化传播给更多的人。这样企业也可以从根本上得到客户的认可,企业的竞争力也会得到很好的提高。
    企业vi设计可以充分的展示企业的形象面貌,把杂乱无章的零碎片模块化,作为一个整体进行输出,增强企业的规范性和系统性,一个强有力的视觉符号可以在群体中脱引而出,一张赏心悦目的名片可以让合作伙伴对你的印象加深,进而扩大合作的几率,好的工作牌会让企业员工增加凝聚力和自信心以及企业荣誉感,企业给于了合作伙伴和内部员工强烈的信赖感,进而促成合作和加深合作。企业vi设计除了规范了整体视觉形象基础以外,在广告效益和营销传播中也起到举足轻重的作用。企业vi设计其实也是为了配合营销而衍生出来的产物,作为吸引眼球的视觉部分,能够完美的触动消费者,达到品牌营销的目的。
 

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南京大学文化产业研究院/战略合作单位、39届世界广告大会/品牌视觉顾问、中国企业文化研究会/战略合作单位、南京民营经济研究院 (幸福企业研究中心)、中国品牌国际化论坛/创始单位、南京美术学院/实习基地单位、南艺美术学院/实习基地单位、中国包装与设计协会/理事成员单位、农科院“农业品牌高峰论坛”创始单位。

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