南京喜美品牌设计公司

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自2006年以来,

南京喜美始终为企业提供个性化的品牌设计与制作服务,

在我们服务过的各行企业中,

很多现已成为该行业的领军品牌。

首页 优秀的VI设计固然能提升企业的形象

     物体的重心总是位于物体中心或几个支点中间,当图形偏离重心或平衡点时,就会给人以不稳定的感觉从而产生趋于平衡的动的态势。无规律性运动是一种比较自由的构成手法,是一种通过倾斜、积聚、变动或频闪、传递等复杂手法,将图形形状、位置、色彩等因素加以变化的动感形式。有些是在规律性构成基础上的突破 , 具有极大的自由性和艺术表现性。对标志动态造型全面把握与运用,同样要契合其所服务对象,既要考虑到静态美,又要考虑动态美,动静结合全方位地规划。除标志图形元素本身的动态塑造外,对图形元素运动规律和运动轨迹的研究也是十分必要的,标志动态造型的构成手法多种多样,运用起来灵活多变。

    logo设计须充分考虑其实现的可行性,针对其应用型式、材料和制作条件采取相应的设计手段。同时还要顾及应用于其它视觉传播方式或放大、缩小时的视觉效果。logo设计公司我们在设计时,既要与企业的形象、产品的特征联系起来,又要体现构思新颖,别出心裁的风格。logo设计主要的功能之一就是用以区别于其他产品或服务品牌。如果我们在设计logo设计时同其他企业出现类同,那将会大大减弱品牌标志的识别性能。
    标志通常是公司的商业品牌或经济实体,是一面旗帜,一个签名,一个品牌。一个LOGO标志是企业的具体描述。因此,在设计过程中的目标必须达到它的形状,颜色,字体和图像的每个方面是不同的,标志是被用来识别的。纯英文字体多数会与世界接轨,国际跨国公司应用居多。在字形设计上多活泼自由,风格特征明显。添加感染力丰富的视觉效果可以吸引人们的眼球。Logo设计的英文标准字体本身美感就比较强,个性也比较突出,加上细致的微调刻画,必然会为企业品牌logo加分。当然在创作logo设计标准字体时,前期思考工作也必不可少。我们需要考虑目标群体的偏好;创作风格与展现的视觉形象是怎样的;企业发展方向与价值表现也需要仔细研究;再有对设计的标准字体的基本要素进行细致的分析。
    标志设计的特点是将丰富的内容,以更简洁、更概括的方式在相对较小的空间里表现出来,同时需要观者在较短的时间内理解其含义,随着时代审美标准以及受众价值观的改变,标志设计的评价标准也不是一成不变的。但是在一个相对的时间范围内,我们还是能够找到一具有普遍意义的标准,用以衡量企业logo设计的优劣,归纳起来有以下六点:(1)容易识别(看到、理解),标志应用中应具备一定的标,无论形态、色彩,特征都应明确清晰,易识易懂。(2)美的视觉表现,这里指的是图形、色彩形式的审美水准。(3)便于记忆并留下深刻印象。(4)方便推广与应用,通过规范化、标准化、程式化,使之更有利于推广。(5)建立个性的识別,logo设计失去个性也就无法建立以标志为核心的识别差异。(6)体现相应文化倾向。
    vi设计对于一个企业有着不可替代的作用,是一个企业文化形象以及内在精神的体现。所以在进行企业VI设计的时候,对于这个企业VI设计团队以及设计公司都有非常严格的要求,同时企业也会要求要将企业多元化的元素和多样化的风格与他们的需求融合在一起。把vi设计这项工作做好,不管是对企业还是设计者来说,都是一件很好的事情。虽然现在vi设计在设计形式上有不尽相同的设计形式,但是从广域来讲,都能成为企业传播理念、提升知名度以及树立形象的便捷通道。
    企业logo设计常见的有哪几种种类呢:对于很多的企业来说,如今进行logo设计是很有必要的,因为这对于我们的发展是有着很大的帮助的,优秀的logo在营销的过程中是可以起到非常明显的促进作用的。而如今我们身边优秀的logo企业是很多的,大家在进行企业logo设计的过程中有着不同的思路,擅长的设计类型是不同的,比如阳拓品牌设计公司就给我们提供了三种不同的设计类型。从如今的发展来看的话,我们认为有三种企业logo设计类型是比较常见的,其中一种就是大品牌采用的解说型logo。这种logo一般都是比较复杂的,它通过logo的设计传递了很多企业的理念和其中的产品类型,一般的中小型企业是不适合采用这种设计的,这种企业logo设计比较经典的类型就比如星巴克的logo设计,NBA的logo设计都是这样子的。
    标志色彩的调性:(1)营造色调:标志的色彩是依附于黑白素描骨架上的美丽衣裳,一幅作品具有明确的色调,也就是在一幅作品上表现的情感,它应该是动人的,有回应的。设计者首先应该在设计期间进入状态,与设计的主体同呼吸共命运,应具有很深的情感,不然就无从谈色调的情感传达。就算勉强搞出色调也不会打动受众。情感是从具体的联想中产生的,是通过图形、色彩、文字构成的空间、环境共同营造而成的。色调可以简单地分为暖色调和冷色调。暖色调和冷色调并不是绝对对立的,一幅感人的作品往往是暖色与冷色的对立统一,换言之是对立统一在暖的色调下或都统一在冷的色调下。为了获得设定画面合色调的能力,可以通过色彩构成的专业训练与实战经验的积累两条途径。营造设计作品的色调,还需在动笔之前确定作品的基本氛围,这种氛围直接影响色彩冷暖、浊清等色调的设定,它是“主体理念,受众审美,设计者灵感”三者的统一,应仔细加以推敲。(2)色彩的主次关系:当一幅作品在决定了色调之后,还要考虑它的主次关系。
    基于该企业的VI设计,或者说都是VI设计的应用或延伸。但是,VI也是一把双刃剑:优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展,而失败的VI设计也一定会为企业形象带来消极的负面影响、妨碍企业更上层楼。一个VI设计的失败往往表现在:对该企业的视觉定位模糊不清,让人觉得似是而非或产生不正确的联想;视觉效果与企业经营范围、理念乃至企业文化的精髓,相去甚远甚至背道而驰;设计师的平面设计功力不足,作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感4、过于追求时尚,缺乏长久的生命力;复制别人和自我复制。
    企业应当如何加快企业的发展进程,如何在短时间内建立属于自己的品牌呢?那么vi设计不失是一个正确的选择。企业的品牌形象就比如一款新的食品,没有任何的消费者愿意去够买够买没有包装的东西。VI设计包括多方面的内容,具体到每一方面的操作都有其准则和要求,如品牌命名、logo的使用、企业标准字、标准色的配合等等,也都有许多成功的案例以资借鉴。我们仅以中国最早导入CI的成功企业——太阳神为例说明企业视觉识别在VI中的重要作用。虽然内容和企业VI不尽相同,但是基本框架却是相同的,包含基本要素和延展应用。
    多年前的设计风格我们都了解是Logo越简单越好,那是因为简单的Logo设计表现具有更多的视觉冲击力,而且简单的图形跟色彩应用在Logo 设计上,使实际应用上更方便制作。因为当时的科技还不具备有喷绘,如果大批量的生产制作会使色彩的成本提高。随着科技的发展,色彩的制作已经不再成为问题了,所以我们不能抱着以前的想法,在Logo设计色彩上可以不断的尝试多变,纷繁甚至绚烂的表现手法来呈现在Logo设计中,同时在应用绚烂的色彩时候我们也要保持整个Logo色彩的系统,线条风格跟图形统一。
 

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南京大学文化产业研究院/战略合作单位、39届世界广告大会/品牌视觉顾问、中国企业文化研究会/战略合作单位、南京民营经济研究院 (幸福企业研究中心)、中国品牌国际化论坛/创始单位、南京美术学院/实习基地单位、南艺美术学院/实习基地单位、中国包装与设计协会/理事成员单位、农科院“农业品牌高峰论坛”创始单位。

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